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Association Emploi

Action des Salarié-e-s du Secteur Associatif | Parce que même militant-e-s, même engagé-e-s, nous avons le droit de défendre nos droits !

En pleine mobilisation contre la réforme des retraites, quelques arguments pour faire face aux réponses récurrentes qu’on entend à la question : « Alors, tu fais grève ?»
Merci aux camarades d’ASSO 31 pour ce super Bingo !

Le Bingo à consulter sur le fil Twitter via Nitter, pour celles et ceux qui n’ont pas ou plus de compte sur ce réseau.

Fil Twitter de Asso Syndicat à consulter avec Nitter

Plus d’informations sur le site du Syndicat : Action des Salarié-e-s du Secteur Associatif | Parce que même militant-e-s, même engagé-e-s, nous avons le droit de défendre nos droits !

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Centre de Ressources Emploi Spectacle Vivant

Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur du spectacle vivant – Opale/CRDLA Culture

À consulter et télécharger sur le site d’Opale/CRDLA Culture

Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur du spectacle vivant

Pas plus que les autres secteurs professionnels, celui du spectacle vivant n’échappe aux questions du stress et du mal-être, en croissance manifeste dans le monde du travail. Dans cette note, le consultant et formateur Marc Bouchet analyse et décrypte ces phénomènes, notamment au regard de l’actualité récente.

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Association Bretagne Centre de Ressources Culture Développement Durable Réseaux, institutions, organismes en Bretagne

[ressources] Fiches pratiques du Collectif des festivals en Bretagne

logo Collectifs des festivals

Le Collectif des festivals accompagne les festivals de Bretagne vers plus de responsabilité sociale et environnementale.

Le Collectif présente sur son site des fiches pratiques classées selon les thématiques associées au développement durable :

Lutte contre le réchauffement climatique
Préservation de la biodiversité, des milieu et des ressources
Épanouissement de tous les êtres humains
Cohésion sociale entre les territoire et les générations
Dynamique de développement suivant des modes de production et de consommation responsables.
  • La démarche de développement durable
  • La restauration durable
  • Les achats responsables
  • La gestion des déchets
  • Les gobelets réutilisables
  • Les déplacements des publics
  • La communication responsable
  • Les économies d’énergie
  • Les toilettes sèches
  • L’accessibilité pour les personnes en situation de handicap
  • Le bénévolat, aspects réglementaires
  • La prévention et la réduction des risques
  • La prévention des consommations à risques en milieu de travail
  • La recherche de fonds privés