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Association Centre de Ressources Culture Emploi

Impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les associations culturelles employeuses – Association Opale

Les premiers enseignements suite à l’enquête flash de rayonnement national, adressée à l’ensemble du champ culturel menée par Opale/CRDLA Culture, l’Ufisc et des réseaux associés du 17 avril au 6 mai 2020.

à lire et en téléchargement sur le site d’Opale/CRDLA Culture : Impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les associations culturelles (…) – Association Opale

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Quels avantages sociaux pour les bénévoles et salariés associatifs ? – Associations Mode d’Emploi

logo AME Associations mode d'emploiLes associations employeuses peuvent accorder des avantages sociaux et culturels à leurs salariés tels que tickets-restaurants, chèques-vacances, bons d’achat, etc. Quant aux bénévoles, seulement deux avantages peuvent leur être octroyés (chèques-déjeuners et cadeaux sous conditions). Ce serait sinon une façon détournée de rémunérer leur engagement.

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Association Emploi

« Te plains pas, c’est pas l’usine » : travail associatif, contrats aidés et services civiques – La Rotative

Lily Zalzett et Stella Fihn, « Te plains pas, c’est pas l’usine » L’exploitation en milieu associatif, Niet ! Éditions, 7 euros.

Dans « Te plains pas, c’est pas l’usine. L’exploitation en milieu associatif », Lily Zalzett et Stella Fihn, deux salariées du secteur, proposent une analyse du travail dans les associations, et offrent des pistes de réflexion et d’action pour lutter contre « l’idéologie du dévouement ».

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