La fédération constitue un réseau d’associations régionales et nationales des DAC et des professionnel.le.s en responsabilité des missions culturelles généralistes présent.e.s dans les collectivités locales.
La FNADAC a élaboré une enquête-flash auprès des directeur.rice.s des affaires culturelles des collectivités. Publié le 13 février 2021, ce sondage a recueilli plus de 150 réponses en vingt jours. 72% des répondants sont des collectivités locales. Il a réussi à toucher plus de 50% des régions administratives métropolitaines et de la Corse. Les sept questions qui composent le questionnaire portaient sur les engagements politiques des collectivités sur le secteur culturel et leur évolution entre 2020 et 2021. Sur un format court, la FNADAC a fourni une première monographie de la question. Il s’en dégage les tendances suivantes. 55% des DAC interrogé.e.s estiment que le soutien au secteur culturel par leur collectivité a été minimal voire insuffisant. Cette analyse confirme la tendance de certaines collectivités à ne pas appliquer le principe de solidarité et ses grandes composantes : paiement intégral des cessions engagées et des subventions.
Quelles sont les conséquences de la crise sanitaire créée par la pandémie de Covid-2019 pour les structures et les professionnels du spectacle vivant ? Quelles stratégies sont mises en œuvre pour y faire face ? Quels sont les besoins en accompagnement ?
Si chacun reconnaît les vertus de la prévention des risques et de la santé au travail, force est de constater que le secteur du spectacle vivant rencontre des difficultés dans l’application stricte de la réglementation concernée.
Liberté de création des auteurs, surreprésentation des microstructures, absence de personnel permanent… Les entraves à la mise en place d’une politique de prévention ambitieuse sont nombreuses.
Pourtant, derrière la culture de la prévention se cache un formidable outil au service de la performance des entreprises du spectacle.
Prevention-spectacle.fr vous propose des documents simples et pratiques afin d’accompagner la politique de santé au travail de votre entreprise et de favoriser le développement d’une culture de la prévention.
