Comment embaucher des salariés dans une association ? | Assistant-juridique.fr

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Juridiquement, il n’existe aucune spécificité propre à l’embauche d’un salarié par une association.

Dès lors qu’une association embauche des salariés, ceux-ci sont soumis au droit du travail et de la sécurité sociale, tout comme les salariés d’une entreprise.

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Comment utiliser le chèque-emploi associatif ? | Assistant-juridique.fr

Une association qui souhaite embaucher un salarié a le choix entre le chèque emploi associatif et le dispositif Impact emploi Association.

Qu’est-ce qu’un chèque-emploi associatif ?

Le chèque emploi associatif est un dispositif gratuit de simplification de gestion des emplois proposé par l’Urssaf.

Il permet de payer le salarié d’une association et d’effectuer en une seule démarche les déclarations et paiements afférents aux cotisations et contributions sociales.

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Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus

Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus

Recours à l’activité partielle, impact sur les droits à indemnisation ou encore impact sur le contrat de travail : les réponses aux questions que vous vous posez suite à la crise de coronavirus

Source : Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus