Observatoire Smacl des risques de la vie territoriale – Covid-19 et reprise d’activités : quelles responsabilités pour les associations et leurs dirigeants ?

Malgré la levée progressive du confinement, le virus covid19 circule toujours de manière plus ou moins active selon les régions, ce qui interroge les associations et leurs dirigeants sur leur éventuelle responsabilité en cas de contamination liée à la reprise d’activité. La loi 2020-546 du 11 mai 2020 prorogeant l’état d’urgence sanitaire jusqu’au 10 juillet 2020 a apporté quelques précisions sur le sujet. Quels sont les réels risques encourus par les responsables associatifs, quelles sont les conditions classiques d’engagement de leur responsabilité pénale, que change la nouvelle loi… ?

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Comment utiliser le chèque-emploi associatif ? | Assistant-juridique.fr

Une association qui souhaite embaucher un salarié a le choix entre le chèque emploi associatif et le dispositif Impact emploi Association.

Qu’est-ce qu’un chèque-emploi associatif ?

Le chèque emploi associatif est un dispositif gratuit de simplification de gestion des emplois proposé par l’Urssaf.

Il permet de payer le salarié d’une association et d’effectuer en une seule démarche les déclarations et paiements afférents aux cotisations et contributions sociales.

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Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus

Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus

Recours à l’activité partielle, impact sur les droits à indemnisation ou encore impact sur le contrat de travail : les réponses aux questions que vous vous posez suite à la crise de coronavirus

Source : Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus