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Communiqué · Transition écologique et numérique des lieux de création : l’État et la Région Bretagne lancent un appel à projets · Région Bretagne

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D’un montant global de 2 milliards d’euros, le plan de relance pour la culture mis en place par l’État consacre 20 M€ pour encourager la transition écologique et numérique des établissements de création, sur l’ensemble du territoire national. En Bretagne, l’Etat et la Région ont décidé de conjuguer leurs efforts en lançant un appel à projets conjoint d’un montant total de 3 M€, financés à parité, en direction des lieux de création. Salles de spectacles et lieux d’exposition, publics ou privés, pourront voir 80 à 90 % de leurs dépenses financées.

Modalités de l’appel à projets à consulter sur le site de la Région Bretagne : Communiqué · Transition écologique et numérique des lieux de création : l’État et la Région Bretagne lancent un appel à projets · Région Bretagne

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Association Bénévolat Emploi

Les relations de travail dans les entreprises associatives. Salariés et employeurs bénévoles face à l’ambivalence de leurs rôles – IRES

Les relations de travail dans les entreprises associatives. Salariés et employeurs bénévoles face à l’ambivalence de leurs rôles

Simon COTTIN-MARX

Le monde associatif est-il un monde du travail comme les autres ? Pour répondre à cette question, les sociologues ont forgé la notion d’entreprise associative, soulignant que ces organisations employeuses oscillent entre deux registres, celui de l’engagement et celui du monde professionnel. Dans cet article, à partir d’une enquête auprès de salariés et d’employeurs associatifs, l’auteur regarde tour à tour ce que l’engagement fait aux salariés, et ce que le salariat fait à l’engagement des employeurs bénévoles. Car travailler dans le monde associatif, c’est (souvent) travailler « pour la cause » et « avec » des bénévoles. C’est aussi travailler « pour » des bénévoles, pour qui le rôle d’employeur est une responsabilité souvent inattendue et difficile à prendre en charge. Autant de spécificités qui marquent les relations de travail dans les petites entreprises associatives et déstabilisent aussi bien la posture salariale que la posture de l’employeur.

À lire et en téléchargement en suivant le lien  : Les relations de travail dans les entreprises associatives. Salariés et employeurs bénévoles face à l’ambivalence de leurs rôles – IRES

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Association Bretagne Subventions

FDVA 2021 : soutien au développement de la vie associative / Vie associative / Jeunesse, sports et vie associative / Politiques publiques / Accueil – Les services de l’État en Ille-et-Vilaine

L’État contribue au développement de la vie associative par un soutien financier aux associations dans le cadre du fonds pour le développement de la vie associative (FDVA). Cette subvention, accordée à des associations (loi du 1er juillet 1901), comporte depuis juin 2018 deux volets pour soutenir :

  • l’organisation de formations à destination de responsables associatifs (FDVA-1)

  • le soutien aux projets associatifs (FDVA-2) ou la mise en œuvre de projets associatifs innovants (FDVA-2)

 

Pour connaître les conditions et modalités du FDVA en Ille-et-Vilaine : FDVA 2021 : soutien au développement de la vie associative / Vie associative / Jeunesse, sports et vie associative / Politiques publiques / Accueil – Les services de l’État en Ille-et-Vilaine