COMMUNIQUÉ – FORMATION DES DIRIGEANT·ES À LA TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE – Sma

Formation des dirigeant·e·s de structures du spectacle vivant à la transformation écologique :
16 organisations professionnelles proposent 28 sessions de formation entre octobre et décembre 2023

En janvier 2023, plusieurs réseaux et organisations professionnelles d’employeurs représentant près de 4000 structures publiques et privées du spectacle vivant se sont engagées à une coopération durable et à déployer dès cette fin d’année une formation sur la transformation écologique à destination de leurs adhérent·e·s.

Afin d’infuser l’ensemble des structures et leur stratégie, le premier jalon sera d’outiller les directions pour qu’elles puissent poser les bases d’une démarche ambitieuse de transformation.

La coordination d’une première formation s’adressant directement aux directions des structures du spectacle sur tout le territoire métropolitain a été confiée à ARVIVA, qui a fait appel à Cyril Delfosse (Le Bureau des Acclimatations) pour en concevoir le contenu.

Source: COMMUNIQUÉ – FORMATION DES DIRIGEANT·ES À LA TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE – Sma

Communication de l’UFISC sur la négociation du régime d’assurance chômage et des annexes 8 et 10 – vigilance et responsabilité

Communication de l’UFISC sur la négociation du régime d’assurance chômage et des annexes 8 et 10 – vigilance et responsabilité

Alors que les inégalités économiques et sociales s’accroissent et que l’inflation s’installe durablement, les difficultés se multiplient sur les territoires et dans le quotidien des personnes. Dans ce cadre, le respect des droits fondamentaux comme la protection sociale et les droits sociaux constitue un des socles de la solidarité qui font vivre notre République. Il est déterminant de renforcer notre modèle social de solidarité interprofessionnelle et démocratique.

Source: Communication de l’UFISC sur la négociation du régime d’assurance chômage et des annexes 8 et 10 – vigilance et responsabilité

Les Perspectives Sonores #8 | AGI-SON

8ème édition des rencontres professionnelles du Mois de la Gestion Sonore

Les Perspectives Sonores #8 proposent chaque année un programme de rencontres pour échanger entre professionnel·les dans le cadre du Mois de la Gestion Sonore.

Ces rencontres gratuites sont organisées en partie en présentiel, les 29 et 30 novembre dans le cadre des Journées Techniques du Spectacle et de l’Événement et en ligne avec les webinaires du Mardi, trois fois dans le mois.

Cette nouvelle édition est l’occasion d’inaugurer trois nouveaux formats de rendez-vous  pour favoriser le partage d’expérience entre acteur·rices de la musique sur différentes thématiques.

Source: Les Perspectives Sonores #8 | AGI-SON

Enquête sur les inégalités femmes/hommes dans les métiers de la musique – SNAM CGT

Enquête sur les inégalités femmes/hommes dans les métiers de la musique – SNAM CGT

Enquête réalisée en décembre 2022, janvier et février 2023

La nouvelle enquête sur les inégalités Femmes/Hommes du Snam-CGT fait suite à celle conduite en 2018 sur le même sujet. Bien qu’ayant étés publiés après l’apparition de #Me-Too, les chiffres et les témoignages avaient été récoltés avant le début de ce mouvement.
Aujourd’hui, 5 ans après, nous portons un grand intérêt aux apports de ce nouveau questionnaire ; ils vont nous aider à objectiver nos revendications et nos positions sur les poli-
tiques actuelles.

Les résultats

Les témoignages

L’analyse du SNAM-CGT

Source: Enquête sur les inégalités femmes/hommes dans les métiers de la musique – SNAM CGT

Bonjour à toutes & tous, en ce 8 mars, focus sur l’égalité hommes femmes dans la Culture

En cette journée des Droits des Femmes, je vous invite à consulter le site de la délégation bretonne de HF Mouvement vers l’égalité hommes-femmes dans les arts et la culture.

Vous pouvez également suivre l’actualité du mouvement sur Twitter. Si vous n’avez pas (ou plus) de compte Twitter, Nitter vous permet de suivre quand même l’actualité https://nitter.net/HfBretagne

ou sur la page Facebook